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AVIS DE RECRUTEMENT Superviseurs (2)

AVIS DE RECRUTEMENT
Superviseurs (2)

Titre : superviseur projet MLI 1109/BMZ et MLI 1113/PIN
Supérieur hiérarchique: Coordinateur du projet
Collaborateurs étroits: animateurs terrain et le personnel des ONG partenaires.

Contexte
Les projets de « Restauration des moyens de subsistance » et de « Renforcement de la résilience par l’amélioration des moyens de subsistance » des ménages agropastoraux vulnérables dans la zone du Sahel occidental, est une initiative de l’ONG WHH (ex Agro Action Allemande), financés par la BMZ et PIN. Ce projet vise à améliorer à la fois la sécurité alimentaire du groupe cible dans les 4 dimensions (accès, disponibilité, stabilité et utilisation) par diverses mesures interdépendantes et sa capacité à mieux faire face aux chocs négatifs comme les sécheresses et les inondations. L’ONG ADR est chargé de l’implantation de ces projets dans les cercles de Diema et Yélimané (Région de Kayes).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l’ADR recherche : 2 superviseurs de cercle.
Lieu de Travail: Communes partenaires du Projet dans les cercles de Diéma et Yélimané. Déplacement fréquent sur terrain avec 70% de son temps.

Durée du projet : 3ans – démarrage 1er octobre 2019 (possibilité de CDD après la période d’essai)-
1. But du poste:

Le Superviseur est chargé d’aider l’équipe technique dans la programmation, la coordination, la supervision, la formation et la mise en œuvre des activités du projet au niveau de la zone d’intervention du projet
2. Tâches et responsabilité:

 Responsabilités et tâches principales
 Le Superviseur a pour responsabilité de veiller à l’exécution correcte et le suivi/supervision des activités du projet et du renforcement des capacités de l’ensemble des acteurs au niveau communautaire.
 Pour ce faire, il doit assurer d’une part l’identification, la planification et le suivi des activités du projet et d’autres part, entretenir de bonnes relations de travail avec les agents sous sa responsabilité et ceux des services techniques de l’Etat, les bureaux d’études, les entreprises et autres prestataires de service pour la bonne exécution des activités.

 Responsabilités et tâches spécifiques
 Identifier avec l’’équipe technique les activités de façon mensuelle, trimestrielle et semestrielle et consolider le plan de mise en œuvre global pour le projet et pour la période;
 Exécuter le planning de toutes les activités du projet avec les partenaires du niveau cercle, Communes et villages;
 Fournir de l’appui-conseil aux animateurs dans la mise en œuvre correcte des activités du projet dans la communauté;
 Participer aux renforcements de capacités et assurer la formation continue des animateurs et partenaires;
 Faire le suivi de l’impact des formations sur les bénéficiaires;
 Identifier les bonnes et mauvaises pratiques agricoles;
 Collecter des données pour le suivi;
 S’assurer de la bonne collaboration avec les autres secteurs et de l’intégration des activités pour un meilleur impact du projet;
 S’assurer que les infrastructures réalisées sont conformes aux normes et standards internationaux;

 Remonter systématiquement toutes les informations ou difficultés liées à la réalisation des activités au Coordinateur de Projet ;
 Rédiger les rapports de suivi/supervision ;
 Elaborer les rapports narratifs mensuels et trimestriels et les soumettre au Coordinateur de Projet;
 Soutenir la redevabilité avec l’utilisation du système KUNAFONI ;
 Soutenir l’utilisation des ICT4D dans le suivi des activités (KoboToolbox) ;
 Répertorier les réussites et les échecs de l’intervention ;
 Effectuer toute autre tâche définie par le supérieur hiérarchique.

3. Profil de formation /qualification:

Diplôme universitaire (Niveau Bac+4, Bac+3 ans) en Agronomie, Elevage, Foresterie, Génie Rural ou un domaine similaire ;
Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement des producteurs et les animations et /ou dans la supervision des activités en milieu rural avec les ONG;
4. Expérience professionnelle:

• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement des producteurs et les animations en milieu rural avec les ONG;
• Avoir une expérience dans la mobilisation communautaire et la négociation sociale ;
• Avoir des expériences avérées en supervision et en suivi correct des activités communautaires ;
• Avoir une expérience dans le renseignement des outils de suivi-évaluation du projet ;
• Bonne capacité en communication, d’écoute et d’accompagnement et avoir l’esprit d’équipe, flexibilité dans le travail ;
5. Profil de la personnalité :

• Avoir une bonne capacité d’analyse, de discernement, d’immersion, d’intégration ;
• Être capable de faire le suivi /supervision des activités et de rendre compte ;
• Capacité de travail sur objectifs et atteintes de résultat
• Etre un bon communicateur et facilitateur/négociateur
• Avoir une maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
• Avoir des excellentes capacités orales et écrites de communication en Français
• Etre patient et avoir une bonne capacité d’écoute et d’initiative
• Capacité de prendre des initiatives et d’autonomie dans le travail ;
• Avoir le sens de la priorité et de la proactivité ;
• Capacité de travailler sous pression.
• Capacité de rédaction de rapports de qualité ;
• Capacité de conduire une moto sur le terrain ;

6. Autres compétences souhaitées:
• La capacité de parler couramment et la connaissance d’au moins d’une des langues du milieu (Bamabara, Sarakolé, Malinké, Khassonké, Peulh) serait un atout
• Avoir une expérience de travail ou une connaissance de la zone du projet serait un atout.
7. Procédures de dépôt de candidature
Composition des dossiers à fournir:
 D’une lettre de motivation
 D’un Diplôme ou attestation de formation
 D’un Curriculum Vitae détaillé
 Les attestations de travail et de formation
 Référence de 2 derniers employeurs

Les candidatures féminines et des personnes souffrant d’handicap sont vivement encouragées
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT LE 24 OCTOBRE 2019 à 16 H, date de clôture du dépôt des candidatures.
Lieu de dépôt :
 au siège de l’ONG ADR sise à Yélimané, face au campement administratif, BP 10 ; Téléphone : 76-46-66-23 /66-95-11-65
 ou à l’antenne ADR à Kayes sise à Lafiabougou, immeuble Barka Ndiaye (à côté de la pharmacie Koukia). Tel : 78395355
 ou par mail à: adryl@afribonemali.net

Nous rappelons à tous les candidats que tout dossier déposé ne peut plus être restitué. Ne fournissez pas les originaux de vos documents, déposez seulement les copies certifiés conformes.

Seuls les dossiers retenus seront contactés pour un entretien.
Pour plus d’informations, adressez-vous à l’ONG ADR Yélimané ou téléphoner au :

66-95-11-65 –  76 46 66 23 – 78395355.

Fait à Yélimané le 16 octobre 2019

A propos Boubacar NIANE

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